足协官宣12条裁判新政：升降级细则明确，VAR覆盖中甲中乙

5月20日，中国足协官网发布《关于进一步改进足球裁判执裁、培训和评议工作的若干措施》的公告，提出12条关于改进裁判执裁、培训和评议工作的措施。公告称，2024年《关于加强和改进足球裁判公正执裁的若干措施》已取得良好效果，2025年随着中足联成立和职业联赛竞争加剧，外界对裁判工作提出更高要求，故需完善现有措施。

合作裁判学院，提升视频分析能力

裁委会、裁判部将与中国足球裁判学院加强合作，在视频分析、数据整理、课件准备等方面整合资源，切实发挥中国足球裁判学院的作用。

外聘专家牵头培训，增加培训密度

培训授课组由裁判部外聘裁判专家牵头，吸纳包括现役国际级裁判在内的业务骨干参与。除线下培训外，根据联赛赛程和评议情况，每周定期召开一次线上培训，解读典型案例，统一判罚尺度。利用VAR技术服务供应商线上操作模拟系统，不定期对有资质的裁判员进行模拟训练。

考核成绩与执裁资格挂钩

选取职业联赛中评议过的以及典型的判例进行分类，制作成考核题目对裁判员定期进行考核，考核成绩与执裁资格挂钩。

向媒体普及规则，选取判例社会宣传

加强足球竞赛规则和裁判工作的普及与宣传，尤其在赛季前、中期对主流新闻媒体人员进行规则宣讲。选取典型判例，对社会普及必要的竞赛规则与裁判知识。

改进评议流程，加强裁委会主任权威

借鉴国际足联和亚足联惯例，加强裁委会主任的权威地位，有效发挥其重要作用，确保评议工作尽可能尺度统一。

扩充评议组评委库，动态管理

本着“德才兼备、宁缺毋滥”的原则逐渐增加评议组评委库数量，保证权威性和代表性。安排足协外聘裁判专家、培训牵头人进入评议组参与工作。评议组成员实行动态管理，定期对评委评审意见进行评估分析，将不符合要求的评委调整出评议组。

扩大评议范围，俱乐部未申诉也可评议

除俱乐部申诉案例外，对俱乐部没有申诉但引发社会关注、有利于普及规则和常识的或者裁判员提交的具有教学示范意义的案例也可提交评议。评议组成员有义务和权利申请提交案例供评议组评议。

完善升降级制度，明确全运会场次加分

在总结去年经验的基础上，对裁判监督工作质量评估考核、参与全运会的赛事加分等给予明确要求。

加大年轻裁判和女裁判培养，鼓励执裁男足联赛

加大对年轻裁判和女子裁判的培养力度，鼓励女子裁判参与男子职业联赛执裁。

邀请亚洲精英裁判执裁中超，加强国际交流

贯彻“请进来、走出去”原则，邀请亚洲精英裁判执裁中超联赛等赛事，加强与亚洲主要国家裁判交流力度。

中甲中乙重点场次启用VAR，扩大覆盖

在中甲和中乙重点场次使用VAR技术，扩大VAR覆盖场次，提升VAR技术，减少裁判错漏判引发的负面影响。